BOTAŞ'taki zorla işten çıkarma iddiaları Meclis gündeminde

Hatay 07.01.2021, 11:02
BOTAŞ'taki zorla işten çıkarma iddiaları Meclis gündeminde

CHP Hatay Milletvekili Suzan Şahin, BOTAŞ TANAP Kamulaştırma Direktörlüğünde yıllardır çalışan kadrolu personelin, pandemi koşullarında işten çıkarma yasağı olmasına rağmen idare tarafından projenin bittiği gerekçesiyle ikale imzalamaları ya da ücretsiz izne ayrılmaları yönünde baskı yapılarak istifaya zorlandığını ve işten çıkarmaların başladığını söyleyerek konuyu meclis gündemine taşıdı.


 

CHP Hatay Milletvekili Suzan Şahin, BOTAŞ TANAP Kamulaştırma Direktörlüğünde yıllardır çalışan kadrolu personelin, pandemi koşullarında işten çıkarma yasağı olmasına rağmen idare tarafından projenin bittiği gerekçesiyle ikale imzalamaları ya da ücretsiz izne ayrılmaları yönünde baskı yapılarak istifaya zorlandığını ve işten çıkarmaların başladığını söyleyerek konuyu TBMM gündemine taşıdı.


Trans Anadolu Doğal Gaz Boru Hattı Projesinin (TANAP), Güney Kafkasya Boru Hattı (SCP) ve Trans Adriyatik Boru Hattı (TAP) ile birlikte yatırım bedeli 40 milyar doları bulan ve Bakü’den İtalya’ya uzanan 3 bin 500 kilometrelik Güney Gaz Koridorunun önemli bir parçası olduğunu ifade ederek, değeri milyarları bulan bu uluslararası proje ile Azerbaycan’ın Hazar Denizi’ndeki Şah Deniz 2 Gaz Sahası ve Hazar Denizi’nin güneyindeki diğer sahalarda üretilen doğal gazın öncelikle Türkiye’ye, ardından da Avrupa’ya taşınması başarısının mimarı olan çalışanların, proje bitimiyle işten çıkarılarak ödüllendirdiğini söyleyen CHP Hatay Milletvekili Av.Suzan Şahin hükümetin bu uygulamasını eleştirerek mağduriyetlerin giderilmesini istedi.


“İki Devlet Tek Millet” mottosuyla Türkiye ve Azerbaycan’ın enerji alanındaki en önemli projelerinden olan TANAP projesinin sonlanması sonrası, COVID-19 pandemisi koşullarında işten çıkarma yasağı olmasına rağmen idare tarafından çalışanlara ikale imzalamaları ya da ücretsiz izne ayrılmaları yönünde yazı gönderilmesini ‘nankörlük’ olarak değerlendiren Şahin, ‘‘Söz konusu proje için BOTAŞ TANAP Kamulaştırma Direktörlüğünde yıllardır emek veren çalışanlara, pandemi koşullarında işten çıkarma yasağı olmasına rağmen idare tarafından projenin bittiği gerekçesiyle ikale imzalamaları ya da ücretsiz izne ayrılmaları yönünde yazı gönderilmiş 31 Aralık itibariyle de çalışanlar memleketlerine gönderilmiştir. Direktörlükte çalışan 115 personel ile 14 Aralık 2020 tarihinde yapılan online toplantıda projenin bittiğini belirtilerek, personelden 3-5 maaş ikale sözleşmesi imzalamaları ya da pandemi yasağı bitene kadar ücretsiz izne ayrılacakları bildirilmiştir. Özellikle sözleşmeli olarak çalışanlar pandemi koşullarında kendilerine bildirilen durumdan dolayı mağduriyet yaşamaktadır. Türkiye'nin en önemli projelerinden TANAP Projesi'nin kamulaştırmasını başarı ile bitiren BOTAŞ personelleri yeni görevler beklerken pandemi sürecinde işten çıkarılıyor. Yeni projelerde yeni başarılara imza atmak isteyen çalışanlar “ikale” gelecek diye oyalanıp, iradeleri dışında ücretsiz izine çıkararak istifaya zorlanıyor. AKP, TANAP projesini başarı ile bitiren BOTAŞ personeli işten çıkarma ile ödüllendiriyor. Liyakatsizliği ile ülkeyi batırma noktasına getiren AKP liyakat düşmanı tutumu ile başarıyı cezalandırmak yerine ödüllendirmeli, bu mağduriyeti derhal telafi etmelidir.’’ dedi.

İŞTEN ÇIKARMALAR İÇİN ÖZEL YASA DEĞİŞİKLİĞİ YAPILDI

AKP hükümetinin, Türkiye Varlık Fonu’nun portföyüne aldığı TPAO ve BOTAŞ'ta çalışan personeli, mevcut yasalar nedeniyle işten çıkarmakta zorlanması üzerine fona özel 2017 yılında İş Mahkemeleri Kanunu'nda bir yasa değişikliği yaptığını söyleyen Suzan Şahin, ‘‘TPAO ve BOTAŞ’ta çalışan personeli işten çıkarmakta zorlanan Varlık Fonu için 2017 yılında yasa değişikliğine gidildi ve fon için özel bir yasa çıkarıldı. Kamu personeli statüsünde çalışanlar haklı bir gerekçe olmadıkça ve personel kendisi istemediği sürece 65 yaşına kadar işten çıkarılamıyordu. İşten çıkarılmaya çalışılan personel idare mahkemelerine dava açarak kurumlarına geri dönüyordu. 2017’de AKP’nin yaptığı kanun değişikliği ile bu kurumlardaki personelin tamamı iş mahkemelerine tabi hale geldi ve işten atılanlar idari yargıda değil, iş mahkemelerinde haklarını arama yoluna itildi. Çünkü İş mahkemeleri, idare mahkemelerine göre heyet yerine tek hakimle toplanıp çok daha çabuk karar verdiği gibi ihbar, kıdem ve izin alacakları dahil yasal hakları ödenmiş davalarda haklı fesih kararı da verebiliyor. Bu yasa ile AKP hem liyakatsiz yandaşlarını kadrolara alarak devlet kadrolarını tarikatlara teslim etti hem de bugün TANAP örneğinde görüldüğü gibi kamu personellerinin daha kolay işten çıkarılarak mağduriyetler yaşamasına neden oldu. 7 yıldır çalışan personele bugüne kadar yasal haklarını bildirmeden, iş feshi uzlaşma görüşmesi yapmadan ‘Ya bizim teklifimizi kabul eder anlaşırsınız ya da pandemi yasağından dolayı sizi ücretsiz izine çıkarır yasak bitince iş akdinizi fesh ederiz’ demek sosyal devlet anlayışına ters düşmektedir. AKP sözleşmeli istihdamdan uygulamasından vazgeçip, sözleşmeli kadro uygulamasına geçmeli, yaşanan mağduriyetlere son vermeli, bu zulme son vermelidir.’’ dedi.

CHP’li Şahin konuyla ilgili TBMM Başkanlığına verdiği önergede Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanının şu sorulara cevap vermesini ve başarıya imza atan personelin pandemi döneminde işten çıkarılmaması, haklarının verilmesini istedi;

  1. BOTAŞ TANAP Kamulaştırma Direktörlüğü’nün kapatılacağı iddiaları doğru mudur? Direktörlükte çalışan kişi sayısı nedir?
  2. BOTAŞ TANAP Projesini yürüten ana personel olmasına rağmen direktörlükte çalışanların iş akitlerinin fesih edileceği doğru mudur? Doğruysa çalışanlara yasal hakları çerçevesinde bilgilendirme yapılmış mıdır? Uzlaşma görüşmesi yapılmış mıdır? Çalışanlar haklarını alabilecek midir?
  3. Sözleşmeli personelin kadroya alınması konusunda bir çalışmanız var mıdır? Kadrolu/Sözleşmesi personel, süreli/süresiz sözleşmeli personel ayrımının kaldırılması konusunda bir çalışma yapılacak mıdır?
  4. Pandemi süresince işten çıkarma yasağı BOTAŞ TANAP işçileri için geçerli değil midir?

Yorumlar (1)
Necip 3 yıl önce
Sonunda birileri sesimizi duyuyor
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 32 87
2. Fenerbahçe 32 85
3. Trabzonspor 32 52
4. Beşiktaş 33 51
5. Rizespor 32 48
6. Başakşehir 32 46
7. Kasımpasa 32 46
8. Sivasspor 32 44
9. Antalyaspor 32 42
10. Alanyaspor 32 42
11. A.Demirspor 32 40
12. Samsunspor 32 38
13. Ankaragücü 33 37
14. Kayserispor 32 37
15. Konyaspor 32 36
16. Hatayspor 32 33
17. Gaziantep FK 32 31
18. Karagümrük 32 30
19. Pendikspor 32 30
20. İstanbulspor 32 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 30 68
2. Göztepe 30 60
3. Kocaelispor 30 52
4. Ahlatçı Çorum FK 30 52
5. Sakaryaspor 30 51
6. Bodrumspor 30 49
7. Boluspor 30 46
8. Bandırmaspor 30 46
9. Gençlerbirliği 30 44
10. Erzurumspor 30 41
11. Manisa FK 31 36
12. Keçiörengücü 30 36
13. Şanlıurfaspor 30 34
14. Ümraniye 30 34
15. Tuzlaspor 30 32
16. Adanaspor 30 32
17. Altay 31 15
18. Giresunspor 30 7
Takımlar O P
1. M.City 32 73
2. Arsenal 32 71
3. Liverpool 32 71
4. Aston Villa 33 63
5. Tottenham 32 60
6. Newcastle 32 50
7. M. United 32 50
8. West Ham United 33 48
9. Chelsea 31 47
10. Brighton 32 44
11. Wolves 32 43
12. Fulham 33 42
13. Bournemouth 32 42
14. Crystal Palace 32 33
15. Brentford 33 32
16. Everton 32 27
17. Nottingham Forest 33 26
18. Luton Town 33 25
19. Burnley 33 20
20. Sheffield United 32 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 31 78
2. Barcelona 31 70
3. Girona 31 65
4. Atletico Madrid 31 61
5. Athletic Bilbao 32 58
6. Real Sociedad 31 50
7. Valencia 31 47
8. Real Betis 31 45
9. Villarreal 31 39
10. Getafe 31 39
11. Osasuna 31 39
12. Las Palmas 31 37
13. Sevilla 31 34
14. Deportivo Alaves 31 32
15. Mallorca 31 31
16. Rayo Vallecano 31 31
17. Celta Vigo 31 28
18. Cadiz 31 25
19. Granada 32 18
20. Almeria 31 14