BOTAŞ'taki zorla işten çıkarma iddiaları Meclis gündeminde

Hatay 07.01.2021, 11:02
BOTAŞ'taki zorla işten çıkarma iddiaları Meclis gündeminde

CHP Hatay Milletvekili Suzan Şahin, BOTAŞ TANAP Kamulaştırma Direktörlüğünde yıllardır çalışan kadrolu personelin, pandemi koşullarında işten çıkarma yasağı olmasına rağmen idare tarafından projenin bittiği gerekçesiyle ikale imzalamaları ya da ücretsiz izne ayrılmaları yönünde baskı yapılarak istifaya zorlandığını ve işten çıkarmaların başladığını söyleyerek konuyu meclis gündemine taşıdı.


 

CHP Hatay Milletvekili Suzan Şahin, BOTAŞ TANAP Kamulaştırma Direktörlüğünde yıllardır çalışan kadrolu personelin, pandemi koşullarında işten çıkarma yasağı olmasına rağmen idare tarafından projenin bittiği gerekçesiyle ikale imzalamaları ya da ücretsiz izne ayrılmaları yönünde baskı yapılarak istifaya zorlandığını ve işten çıkarmaların başladığını söyleyerek konuyu TBMM gündemine taşıdı.


Trans Anadolu Doğal Gaz Boru Hattı Projesinin (TANAP), Güney Kafkasya Boru Hattı (SCP) ve Trans Adriyatik Boru Hattı (TAP) ile birlikte yatırım bedeli 40 milyar doları bulan ve Bakü’den İtalya’ya uzanan 3 bin 500 kilometrelik Güney Gaz Koridorunun önemli bir parçası olduğunu ifade ederek, değeri milyarları bulan bu uluslararası proje ile Azerbaycan’ın Hazar Denizi’ndeki Şah Deniz 2 Gaz Sahası ve Hazar Denizi’nin güneyindeki diğer sahalarda üretilen doğal gazın öncelikle Türkiye’ye, ardından da Avrupa’ya taşınması başarısının mimarı olan çalışanların, proje bitimiyle işten çıkarılarak ödüllendirdiğini söyleyen CHP Hatay Milletvekili Av.Suzan Şahin hükümetin bu uygulamasını eleştirerek mağduriyetlerin giderilmesini istedi.


“İki Devlet Tek Millet” mottosuyla Türkiye ve Azerbaycan’ın enerji alanındaki en önemli projelerinden olan TANAP projesinin sonlanması sonrası, COVID-19 pandemisi koşullarında işten çıkarma yasağı olmasına rağmen idare tarafından çalışanlara ikale imzalamaları ya da ücretsiz izne ayrılmaları yönünde yazı gönderilmesini ‘nankörlük’ olarak değerlendiren Şahin, ‘‘Söz konusu proje için BOTAŞ TANAP Kamulaştırma Direktörlüğünde yıllardır emek veren çalışanlara, pandemi koşullarında işten çıkarma yasağı olmasına rağmen idare tarafından projenin bittiği gerekçesiyle ikale imzalamaları ya da ücretsiz izne ayrılmaları yönünde yazı gönderilmiş 31 Aralık itibariyle de çalışanlar memleketlerine gönderilmiştir. Direktörlükte çalışan 115 personel ile 14 Aralık 2020 tarihinde yapılan online toplantıda projenin bittiğini belirtilerek, personelden 3-5 maaş ikale sözleşmesi imzalamaları ya da pandemi yasağı bitene kadar ücretsiz izne ayrılacakları bildirilmiştir. Özellikle sözleşmeli olarak çalışanlar pandemi koşullarında kendilerine bildirilen durumdan dolayı mağduriyet yaşamaktadır. Türkiye'nin en önemli projelerinden TANAP Projesi'nin kamulaştırmasını başarı ile bitiren BOTAŞ personelleri yeni görevler beklerken pandemi sürecinde işten çıkarılıyor. Yeni projelerde yeni başarılara imza atmak isteyen çalışanlar “ikale” gelecek diye oyalanıp, iradeleri dışında ücretsiz izine çıkararak istifaya zorlanıyor. AKP, TANAP projesini başarı ile bitiren BOTAŞ personeli işten çıkarma ile ödüllendiriyor. Liyakatsizliği ile ülkeyi batırma noktasına getiren AKP liyakat düşmanı tutumu ile başarıyı cezalandırmak yerine ödüllendirmeli, bu mağduriyeti derhal telafi etmelidir.’’ dedi.

İŞTEN ÇIKARMALAR İÇİN ÖZEL YASA DEĞİŞİKLİĞİ YAPILDI

AKP hükümetinin, Türkiye Varlık Fonu’nun portföyüne aldığı TPAO ve BOTAŞ'ta çalışan personeli, mevcut yasalar nedeniyle işten çıkarmakta zorlanması üzerine fona özel 2017 yılında İş Mahkemeleri Kanunu'nda bir yasa değişikliği yaptığını söyleyen Suzan Şahin, ‘‘TPAO ve BOTAŞ’ta çalışan personeli işten çıkarmakta zorlanan Varlık Fonu için 2017 yılında yasa değişikliğine gidildi ve fon için özel bir yasa çıkarıldı. Kamu personeli statüsünde çalışanlar haklı bir gerekçe olmadıkça ve personel kendisi istemediği sürece 65 yaşına kadar işten çıkarılamıyordu. İşten çıkarılmaya çalışılan personel idare mahkemelerine dava açarak kurumlarına geri dönüyordu. 2017’de AKP’nin yaptığı kanun değişikliği ile bu kurumlardaki personelin tamamı iş mahkemelerine tabi hale geldi ve işten atılanlar idari yargıda değil, iş mahkemelerinde haklarını arama yoluna itildi. Çünkü İş mahkemeleri, idare mahkemelerine göre heyet yerine tek hakimle toplanıp çok daha çabuk karar verdiği gibi ihbar, kıdem ve izin alacakları dahil yasal hakları ödenmiş davalarda haklı fesih kararı da verebiliyor. Bu yasa ile AKP hem liyakatsiz yandaşlarını kadrolara alarak devlet kadrolarını tarikatlara teslim etti hem de bugün TANAP örneğinde görüldüğü gibi kamu personellerinin daha kolay işten çıkarılarak mağduriyetler yaşamasına neden oldu. 7 yıldır çalışan personele bugüne kadar yasal haklarını bildirmeden, iş feshi uzlaşma görüşmesi yapmadan ‘Ya bizim teklifimizi kabul eder anlaşırsınız ya da pandemi yasağından dolayı sizi ücretsiz izine çıkarır yasak bitince iş akdinizi fesh ederiz’ demek sosyal devlet anlayışına ters düşmektedir. AKP sözleşmeli istihdamdan uygulamasından vazgeçip, sözleşmeli kadro uygulamasına geçmeli, yaşanan mağduriyetlere son vermeli, bu zulme son vermelidir.’’ dedi.

CHP’li Şahin konuyla ilgili TBMM Başkanlığına verdiği önergede Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanının şu sorulara cevap vermesini ve başarıya imza atan personelin pandemi döneminde işten çıkarılmaması, haklarının verilmesini istedi;

  1. BOTAŞ TANAP Kamulaştırma Direktörlüğü’nün kapatılacağı iddiaları doğru mudur? Direktörlükte çalışan kişi sayısı nedir?
  2. BOTAŞ TANAP Projesini yürüten ana personel olmasına rağmen direktörlükte çalışanların iş akitlerinin fesih edileceği doğru mudur? Doğruysa çalışanlara yasal hakları çerçevesinde bilgilendirme yapılmış mıdır? Uzlaşma görüşmesi yapılmış mıdır? Çalışanlar haklarını alabilecek midir?
  3. Sözleşmeli personelin kadroya alınması konusunda bir çalışmanız var mıdır? Kadrolu/Sözleşmesi personel, süreli/süresiz sözleşmeli personel ayrımının kaldırılması konusunda bir çalışma yapılacak mıdır?
  4. Pandemi süresince işten çıkarma yasağı BOTAŞ TANAP işçileri için geçerli değil midir?

Yorumlar (1)
Necip 3 yıl önce
Sonunda birileri sesimizi duyuyor
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 34 93
2. Fenerbahçe 34 89
3. Trabzonspor 34 58
4. Başakşehir 34 52
5. Beşiktaş 34 51
6. Kasımpasa 34 49
7. Rizespor 34 49
8. Alanyaspor 34 48
9. Sivasspor 34 48
10. Antalyaspor 34 45
11. A.Demirspor 34 41
12. Kayserispor 34 40
13. Samsunspor 34 39
14. Ankaragücü 34 38
15. Karagümrük 34 36
16. Konyaspor 34 36
17. Gaziantep FK 34 34
18. Hatayspor 34 33
19. Pendikspor 34 30
20. İstanbulspor 34 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 32 72
2. Göztepe 32 66
3. Sakaryaspor 32 57
4. Kocaelispor 32 55
5. Ahlatçı Çorum FK 32 55
6. Bodrumspor 32 53
7. Boluspor 32 50
8. Bandırmaspor 32 47
9. Gençlerbirliği 32 47
10. Erzurumspor 32 44
11. Keçiörengücü 32 39
12. Manisa FK 32 37
13. Ümraniye 32 37
14. Şanlıurfaspor 32 34
15. Tuzlaspor 32 34
16. Adanaspor 32 33
17. Altay 32 15
18. Giresunspor 32 7
Takımlar O P
1. Arsenal 35 80
2. M.City 34 79
3. Liverpool 35 75
4. Aston Villa 35 67
5. Tottenham 34 60
6. M. United 34 54
7. Newcastle 34 53
8. Chelsea 34 51
9. West Ham United 35 49
10. Bournemouth 35 48
11. Wolves 35 46
12. Brighton 34 44
13. Fulham 35 43
14. Crystal Palace 35 40
15. Everton 35 36
16. Brentford 35 35
17. Nottingham Forest 35 26
18. Luton Town 35 25
19. Burnley 35 24
20. Sheffield United 35 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 33 84
2. Barcelona 33 73
3. Girona 33 71
4. Atletico Madrid 33 64
5. Athletic Bilbao 33 58
6. Real Sociedad 33 51
7. Real Betis 33 49
8. Valencia 33 47
9. Villarreal 33 45
10. Getafe 33 43
11. Osasuna 33 39
12. Deportivo Alaves 33 38
13. Sevilla 33 38
14. Las Palmas 33 37
15. Rayo Vallecano 33 34
16. Mallorca 33 32
17. Celta Vigo 33 31
18. Cadiz 33 26
19. Granada 33 21
20. Almeria 33 14