11-dijital-donusum-ve-insan-odakli-liderlik-zirvesi-mersin-de-h25572.html 11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi Mersin'de hayata geçti

Son Dakika

11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi Mersin'de hayata geçti

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi ev sahipliğinde, ‘11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi’, Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’in de katılımı ile gerçekleştirildi. Bu yıl, ‘Dönüşüm, Uyum, Sürdürülebilirlik’ mottosuyla gerçekleştirilen Zirve; uluslararası ve ulusal markaların profesyonel yöneticileri ile Çukurova iş dünyasını bir araya getirdi.

Mersin 22.05.2025, 00:04
11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi Mersin'de hayata geçti

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi ev sahipliğinde, ‘11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi’ gerçekleştirildi. Zirve’ye Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer de katılım sağladı. Bu yıl, ‘Dönüşüm, Uyum, Sürdürülebilirlik’ mottosuyla gerçekleştirilen Zirve; uluslararası ve ulusal markaların profesyonel yöneticileri ile Çukurova iş dünyasını bir araya getirdi. Zirve’de; Şair ve Yazar Sunay Akın da konuşmacı olarak yer aldı ve ‘Başarıya Giden Yol: İlham Veren Hikâyeler’ başlıklı bir panel gerçekleştirdi.
 
Zirve’de, yeni iş modelleri, dijital dönüşüm ve iş dünyasının başarılı uygulamaları konuşuldu

Zirve; Mersin Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde, Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) koordinasyonunda ve Zirve Düzenleme Kurulu iş birliğinde gerçekleşti. Zirve’de; insan kaynakları profesyonelleri, işe alım, insan kaynakları, yönetim ve eğitim danışmanları, kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler, odalar, birlikler ve üst kuruluşlar, vakıflar, meslek ve sivil toplum kuruluşları, girişimciler ve startuplar, işverenler ve özel sektör firmaları, liderler ve yönetici adayları, ilk, orta ve üst kademe yöneticiler, değişim yönetimi uzmanları, akademisyenler ve danışmanlar ile Mersin’de bulunan 4 üniversiteden öğrenciler yer aldı.
 
Zirve, dijital dönüşümün iş dünyasını nasıl şekillendirdiğini ve insan odaklı liderliğin bu dönüşümdeki kritik rolünü keşfetmek isteyenlere yönelik olarak gerçekleştirilirken; dijital dönüşümün hızına uyum sağlamak ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek için gerekli stratejilerin tartışılması amaçlandı. Zirve’nin konusunu ise yetenek yönetimi, insan kaynakları, kurumsal uyum ve liderlik konularında global trendler, yeni iş modelleri, dijital dönüşüm ve iş dünyasının başarılı uygulamaları oluşturdu. 
 
Başkan Seçer: “Mersin sinerjisi mükemmel bir kent”

Saygı duruşu ve İstiklal Marşı ile başlayan Zirve’nin açılışında konuşan Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer, şehir dışından gelen misafirleri Mersin’in fahri elçisi olmaya davet etti. Misafirlere seslenen Seçer, “Farklı vesilelerle Mersin’e gelen insanlar, Mersin’le ilgili çok iyi dönüşler yapıyorlar. Biz, bu kadar değerli, önemli ve gelişen bir kentin, sinerjisi mükemmel olan bir kentin sadece ülkemizde değil tüm dünyada daha fazla tanınmasını arzu ediyoruz, onun için bize fahri elçilik yapmanızı istiyoruz” dedi. Belediye Başkanı olarak kenti tanıtmanın kendisinin görevi olduğunu söyleyen Seçer, “Şehrim her açıdan önemli. Burada çalışmak, üretmek isteyene imkan çok. Burası fırsatlar kenti, gerçekten muazzam imkanlara sahip” sözlerine yer verdi.
 
“Çok yakın tarihte Mersin’imiz çok iyi yerlere gelecek”

Mersin’e Anadolu topraklarının birçok noktasından insanların gelip yerleştiğini belirten Seçer, “Burada bazı toplumsal olaylar, ekonomik nedenler gibi farklı farklı nedenlerle gelmiş insanlar var. Mersin insanlara fırsatlar, imkanlar sunuyor ve hızla büyüyen bir kent haline geliyor. Ben bunu inanarak söylüyorum, çok yakın tarihte Mersin’imiz çok iyi yerlere gelecek” diye konuştu.
 
“İnsan Kaynakları Zirvesi birikimler aktarılan, öğretilen, öğrenilebilen bir zirve”

Mersin Büyükşehir Belediyesi öncülüğünde ve paydaşlarıyla çok güzel bir toplantı gerçekleştirdiklerini söyleyen Seçer, emeği geçen herkese teşekkür etti. Kariyer Merkezi ve GİDERİK ile diğer paydaşların gerçekleştirdiği toplantıların birbirinden değerli olduğunu söyleyen Seçer, “Katıldığım tüm toplantılar eksiksiz, amasız, fakatsız, muazzam birikimler aktarılabilen, öğretilebilen, öğrenilebilen toplantılar. Umut ediyorum bu İnsan Kaynakları Zirvesi de aynı doğrultuda çok doğru bir toplantı olacak” dedi.
 
“Mersin’de herkesi kucaklayan, dinleyen bir yönetim anlayışı olmalı”

Kariyer Merkezi’ni 2019 yılı öncesinde planladıklarını ve göreve gelir gelmez hayata geçirdiklerini söyleyen Seçer, “Ne dediysek onu yaptık, çünkü doğru olan bir düşünce vardı. Mersin’in çerçevesini çizdik. Bu yüzden Mersin’de yönetim anlayışı çok vizyoner, çok yenilikçi, çok ileriye bakan bir yapıya sahip olmalı, kapsayıcı, kavrayıcı olmalı, kimseyi ötelemeyen, herkesi kucaklayan, herkesi dinleyen bir yönetim anlayışı olmalı” dedi.
 
Seçer’den genç işsizliğe ve eğitim sistemine eleştiri: “Jenerasyonları kaybediyoruz”

Türkiye’deki eğitim sisteminin yapısal sorunlarına değinen Seçer, Türkiye’de çok sayıda üniversite açılmasının içi doldurulmadan yapıldığını ve bunun genç işsizlik oranlarını artırdığına işaret etti. Eğitimde yapılan hataların uzun vadeli etkileri olduğuna da vurgu yapan Seçer, “Bu kadar çok üniversite açarsanız, bunu da içini doldurmadan yaparsanız ve eğitim sisteminde dramatik hatalar yaparsanız bu tablolarla karşılaşırsınız. Eğitimde bir tahribat varsa bunu jenerasyonlar alır ve biz jenerasyonları kaybediyoruz” sözlerine yer verdi. Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin, Mersin’de çok sayıda vatandaşa istihdam sağladığını söyleyen Seçer, “Sizlere kaliteli hizmet yapmak istiyoruz. Bunu iyi projelerle ve konusuna hâkim insanlarla yapacağız. En iyi mühendislerle, en iyi sosyal bilimcilerle bu hizmetleri size getirme gayretindeyiz” diye konuştu.
 
Konuşmasının sonunda Mersin’de bu yıl içerisinde gençlere yönelik hayata geçirilecek projelere de değinen Seçer, seçim manifestosunda yer alan üniversiteli gençlerin bireysel ya da ekip olarak çalışarak fikirlerini projeye çevirebilecekleri ve hem kariyerlerini planlayabilecekleri hem de girişimcilik hayallerini gerçeğe dönüştürebilecekleri bir gelişim alanı olan ‘Garaj Mersin’ ve eğitimler, toplantılar ile etkinliklerin düzenleneceği; kentin sosyal ve profesyonel hayatına değer katacak bir buluşma noktası olacak olan ‘Kampüs Mersin’ projelerini sahilde en güzel noktalarda hayata geçireceklerini, projelerin gençlerin kariyer planlamasına ve girişimcilik hayallerine destek sunacağını belirtti. Seçer, “İnsanlar bir araya gelsin, bilgi paylaşımı olsun ve yararlı işler yapılabilsin istiyoruz” dedi.
 
Seçer, Türkiye’deki gençleri kapsayacak bir dijital kariyer platformunun da kısa sürede hayata geçirileceğinin müjdesini verdi. Seçer, “Önemsediğimiz bir proje olan ‘Kariyer Portalı’nı hayata geçirdiğimiz takdirde tüm Türkiye’deki gençlerimize hitap edeceğimiz dijital bir kariyer platformunu kurmuş olacağız” şeklinde konuştu.

Yorumlar (0)
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 15 36
2. Trabzonspor 15 34
3. Fenerbahçe 15 33
4. Göztepe 15 26
5. Samsunspor 15 25
6. Beşiktaş 14 24
7. Gaziantep FK 14 22
8. Kocaelispor 15 19
9. Başakşehir FK 15 17
10. Alanyaspor 14 16
11. Konyaspor 15 16
12. Çaykur Rizespor 15 15
13. Gençlerbirliği 15 14
14. Kasımpaşa 15 14
15. Antalyaspor 14 14
16. Eyüpspor 15 13
17. Kayserispor 15 13
18. Fatih Karagümrük 15 8
Takımlar O P
1. Pendikspor 15 32
2. Amed SK 16 32
3. Esenler Erokspor 16 31
4. Bodrum FK 15 30
5. Iğdır FK 16 28
6. Erzurumspor FK 16 26
7. Çorum FK 15 25
8. Serik Belediyespor 16 25
9. Boluspor 16 23
10. Bandırmaspor 15 23
11. Keçiörengücü 16 21
12. Van Spor FK 16 21
13. Sivasspor 16 20
14. Sakaryaspor 16 19
15. İstanbulspor 16 18
16. Manisa FK 16 16
17. Ümraniyespor 16 15
18. Sarıyer 15 14
19. Hatayspor 15 5
20. Adana Demirspor 16 2
Takımlar O P
1. Arsenal 15 33
2. Manchester City 15 31
3. Aston Villa 15 30
4. Crystal Palace 15 26
5. Chelsea 15 25
6. Everton 15 24
7. Brighton & Hove Albion 15 23
8. Sunderland 15 23
9. Liverpool 15 23
10. Tottenham 15 22
11. Newcastle United 15 22
12. Manchester United 14 22
13. Bournemouth 15 20
14. Brentford 15 19
15. Fulham 15 17
16. Leeds United 15 15
17. Nottingham Forest 15 15
18. West Ham United 15 13
19. Burnley 15 10
20. Wolverhampton 14 2
Takımlar O P
1. Barcelona 16 40
2. Real Madrid 16 36
3. Villarreal 15 35
4. Atletico Madrid 16 31
5. Espanyol 15 27
6. Real Betis 15 24
7. Athletic Bilbao 16 23
8. Getafe 15 20
9. Elche 15 19
10. Celta Vigo 15 19
11. Deportivo Alaves 15 18
12. Rayo Vallecano 15 17
13. Sevilla 15 17
14. Real Sociedad 15 16
15. Valencia 15 15
16. Mallorca 15 14
17. Osasuna 14 12
18. Girona 15 12
19. Real Oviedo 15 10
20. Levante 14 9