"36 saatlik mesai, akla ve vicdana aykırı!"

TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu CHP Grubu Sözcüsü Ünal Demirtaş, asistan hekimlerin 36 saati bulan çalışma sürelerini ve insani olmayan çalışma koşullarını meclis gündemine taşıdı.

Zonguldak 25.10.2021, 10:48

"36 saatlik mesai, akla ve vicdana aykırı!"

TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu CHP Grubu Sözcüsü Ünal Demirtaş, asistan hekimlerin 36 saati bulan çalışma sürelerini ve insani olmayan çalışma koşullarını meclis gündemine taşıdı.

Ankara Şehir Hastanesi Kadın Doğum Kliniği Asistanı Doktor Rümeysa Berin Şen’in 36 saatlik nöbet sonrasında hayatını kaybettiğini hatırlatan CHP’li Demirtaş, “Sağlık sektöründeki uzun çalışma ve nöbet süreleri, insanlık dışı bir çalışma sistemini dayatmaktadır. Canımızı emanet ettiğimiz doktorlar, bu ağır iş yükü altında ezilmektedir. Kölelik sistemini anımsatan bu uzun çalışma ve nöbet süreleri nedeniyle, Ankara Şehir Hastanesi Kadın Doğum Kliniği Asistanı Doktor Rümeysa Berin Şen, 36 saat nöbet tuttuktan sonra evine dönerken yolda trafik kazası geçirmiştir. Daha hayatının ve mesleğinin başında olan Asistan Dr. Rümeysa Berin Şen, 25 yaşında vefat etmiştir. Yaşanan bu acı olay, asistan doktorların tuttukları uzun nöbetleri ve çağdışı çalışma koşullarını bir kez daha gözler önüne sermiştir” dedi.

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın yanıtlaması istemi ile TBMM Başkanlığına bir soru önergesi veren Ünal Demirtaş, önergesinde şunları ifade etti;

36 SAATLİK MESAİ, AKLA VE VİCDANA AYKIRI

Bir doktoru, hiç dinlenmeden, üstelik de insan hayatını doğrudan ilgilendiren bu meslekte 36 saat boyunca aralıksız çalıştırmak, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ne, Anayasa’ya, akla ve vicdana aykırıdır. 36 saat boyunca bir insanın, hiç dinlenmeden, aralıksız şekilde, aynı dikkat ve performans ile çalışabilmesi fiziksel olarak mümkün degildir.12 saatlik çalışma süresinde bile konsantrasyon zorluğu, stres ve fiziksel reflekslerde zayıflama yaşandığı yine doktorlar tarafından ifade edilmektedir. Kaldı ki asistan doktorlardan bu sürenin, 3 katı bir zaman diliminde, ameliyatlara girmeleri, acil hastalara müdahale etmeleri ve reçete yazmak gibi rutin tedavi hizmetlerini eksiksiz ve kusursuz şekilde vermeleri beklenmektedir. Asistan doktorlardan, insan üstü bir performansla, adeta bir robot gibi çalışmaları beklenmektedir. Uluslararası ve ulusal mevzuattaki dinlenme hakkına aykırı olarak, 36 saat çalışan asistan hekimler; ya mesleklerini bırakmakta, ya ağır çalışma koşulları nedeni ile intihar etmekte ya da uzun çalışma süreleri sonucunda yorgunluk nedeniyle trafik kazalarında aslında cinayete kurban gitmektedir. İnsanlık dışı bu koşullarda çalıştıktan sonra trafik kazalarının yaşanmaması ihtimali neredeyse olanaksızdır. Kaldı ki çok sayıda asistan hekim sosyal medya hesaplarından Ŕümeysa Berin Şen’in yaşadığına benzer kazalar geçirdiklerini ve hayatlarını şans eseri kurtardıklarını ifade etmiştir. Uzunca bir süredir asistan doktorların yaşadığı uzun nöbet süreleri, uğradıkları mobing meslek örgütleri ve binlerce asistan hekim tarafından defalarca dile getirilmiştir. Ancak bu haklı taleplerin Bakanlığınızca dikkate alınmaması nedeniyle çok sayıda doktor ya yaralanmış ya da cinayet gibi kazalarda hayatını kaybetmiştir.

HER 10 DOKTORUN 9’U TÜKENMİŞLİK SENDROMU YAŞIYOR

Hiçbir meslek grubundan, 36 saat boyunca, dinlenmeden çalışması beklenemezken, insanları tedavi eden, onların en temel hakkı olan yaşam hakkı için canla başla ve fedakarca çalışan bir meslek grubundan 36 saat boyunca aralıksız çalışması istenmemelidir. Bir kişiden 36 saat aralıksız çalışmasını beklemek insanlık dışı bir durumdur. Bu kadar uzun süre nöbet tutan bir doktorun, tedavi için gelen vatandaşlara, tedavi hizmeti vermesini beklemek de en hafif tabirle insafsızlıktır. Meslektaşlarınızın kötü çalışma koşullarını düzeltmek için doktor bir Bakan olarak, hiçbir adım atmamış olmanız da ayrıca üzüntü verici bir durumdur. Bugün, ağır çalışma koşulları nedeniyle, hekimler arasında tükenmişlik sendromunun yüzde 90’ların üzerine çıktığı belirtilmektedir. Sağlık Bakanlığı’nın kendi kurumunun çalışanlarının yaşadığı sorunlar karşısındaki sessizliğinin bozulmaması halinde, istifa, intihar ve can kayıplarının artarak devam edeceği gün gibi ortadadır. Çok sayıda hekim, bu olumsuz çalışma koşulları nedeniyle çareyi istifa edip, yurtdışına gitmekte bulmaktadır.

DOKTORLARIN DA DİNLENME HAKKI OLMALI

İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin 24’üncü maddesi ile; “Herkesin, dinlenme ve boş zamana hakkı vardır; bu, iş saatlerinin makul ölçüde sınırlandırılması ve belirli aralıklarla ücretli tatil yapma hakkını da kapsar” düzenlemesi getirilmiştir. Türkiye İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ni 6 Nisan 1949'da kabul etmiştir. Bu düzenlemeye paralel olarak Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı”nı düzenleyen 50’inci maddesinde de; “Dinlenmek, çalışanların hakkıdır” düzenlemesi vardır.

Çalışma süreleri ile ilgili olarak da, ülkemizde, hem memurlar hem de işçiler yönünden belirli sınırlamalar getirilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Çalışma saatleri” başlıklı 99’uncu maddesinde,“ Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir” denilirken, 4857 sayılı İş Kanununun 4’üncü maddesinde; “Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Günlük çalışma süresi her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamaz” denilmiştir. Ancak doktorların çalışma sürelerinde bir üst sınır belirlenmemiştir. 08.00-16.00 saatleri arasında normal mesaisinde çalışan bir doktor, 8 saatlik çalışması sonrasında, 16 saat de nöbet tutmakta, 24 saatlik bu çalışmanın ardından da en az 8 ila 10 saat daha çalışmaktadır. Bu nedenle asistan doktorlar 36 saat hatta bazen daha bile fazla çalışmaktadır.

AMELİYAT YAPACAK CERRAH BULUNAMAYACAK

Ülkemizde, TUS tercihlerine bakıldığında da, birçok asistanın özellikle kalp damar, beyin, genel cerrahi, kadın doğum, çocuk gibi ağır branşları artık tercih etmediği, bunlar yerine cildiye, fizik tedavi, radyoloji gibi bölümlerde uzmanlaşmak istediği ifade edilmektedir. Bunun yanında, Tıpta Uzmanlık Sınavında cerrahi branşlarda puanların düşmesine rağmen tercih edilmemesi nedeniyle bir süre sonra cerrahsız kalınabileceği uyarısı da yapılmaktadır. Sorunların çözülmesi için adım atılmaması halinde yakın bir gelecekte, vatandaşlarımızın, en temel hakkı olan tedavi hizmetlerinde ciddi ve büyük aksamaların olacağı ortadadır. Kaldı ki şu anda bile çok sayıda hastanede yeterli doktor bulunmaması nedeniyle sağlık hizmetlerinde ciddi aksamaların yaşandığı basına yansımaktadır. Bu nedenle hem sağlık çalışanları hem de vatandaşlarımız için asistan hekimlerin 36 saatlik nöbet süreleri başta olmak üzere, tüm sağlık çalışanlarının iş ve çalışma koşulları düzeltilmeli, özlük hakları ile ilgili düzenlemeler hızlı bir şekilde yapılmalıdır.

MESLEKTAŞINIZIN ÖLÜMÜNDEN KİM SORUMLU?

CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş, önergesinde şu soruların yanıtlanmasını istedi;

1) Hiç dinlenmeden 36 saat boyunca çalıştıktan sonra eve giderken geçirdiği trafik kazasında hayatının baharında 25 yaşında hayatını kaybeden meslektaşınız doktor Rümeysa Berin Şen’in ölümünden kim sorumludur?

2) Bir kez daha böyle kazaların ve ölümlerin yaşanmaması için neler yapmayı düşünüyorsunuz?

3) İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Anayasa’daki “dinlenme hakkı” düzenlemelerine rağmen asistan hekimlerin insanlık dışı koşullarda 36 saat boyunca aralıksız çalıştırılmalarının nedeni nedir?

4) Asistan hekimlerin bu kadar uzun süreler boyunca çalıştırılmaları ile verimli, kaliteli bir sağlık hizmeti vermeleri mümkün müdür?

5) Hem doktorların hem de hizmet verdikleri hastaların sağlığı açısından, insanlık dışı bir uygulama olan asistan hekimlerin 36 saat nöbet süresini makul ve insani sürelere düşürmeyi ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi düşünüyor musunuz? Bu konuda ne zaman adım atacaksınız?

6)Bakanlığınızın yanlış politikaları nedeniyle, ameliyatların yapılamadığı, hastaların doktora erişiminin kısıtlandığı, sağlık çalışanlarının hayatını kaybettiği, intihar ya da istifa ettiği, çökmek üzere olan sağlık sistemini iyileştirmek ve doktorluk başta olmak üzere sağlık alanındaki meslekleri eski itibarına kavuşturmak için bir şey yapacak mısınız?

#Ünal Demirtaş

Takımlar	O	P
1. Galatasaray	33	90
2. Fenerbahçe	33	86
3. Trabzonspor	33	55
4. Beşiktaş	33	51
5. Başakşehir	33	49
6. Rizespor	33	48
7. Kasımpasa	33	46
8. Antalyaspor	33	45
9. Alanyaspor	33	45
10. Sivasspor	33	45
11. A.Demirspor	33	41
12. Samsunspor	33	39
13. Ankaragücü	33	37
14. Kayserispor	33	37
15. Konyaspor	33	36
16. Gaziantep FK	33	34
17. Hatayspor	33	33
18. Karagümrük	33	33
19. Pendikspor	33	30
20. İstanbulspor	33	16

Takımlar	O	P
1. Eyüpspor	31	69
2. Göztepe	31	63
3. Ahlatçı Çorum FK	31	55
4. Sakaryaspor	31	54
5. Bodrumspor	31	52
6. Kocaelispor	31	52
7. Bandırmaspor	31	47
8. Boluspor	31	47
9. Gençlerbirliği	31	47
10. Erzurumspor	31	42
11. Ümraniye	31	37
12. Manisa FK	31	36
13. Keçiörengücü	31	36
14. Şanlıurfaspor	31	34
15. Tuzlaspor	31	33
16. Adanaspor	31	32
17. Altay	31	15
18. Giresunspor	31	7

Takımlar	O	P
1. Arsenal	34	77
2. M.City	33	76
3. Liverpool	34	74
4. Aston Villa	34	66
5. Tottenham	32	60
6. M. United	33	53
7. Newcastle	33	50
8. West Ham United	34	48
9. Chelsea	32	47
10. Bournemouth	34	45
11. Brighton	33	44
12. Wolves	34	43
13. Fulham	34	42
14. Crystal Palace	34	39
15. Brentford	34	35
16. Everton	34	33
17. Nottingham Forest	34	26
18. Luton Town	34	25
19. Burnley	34	23
20. Sheffield United	34	16

Takımlar	O	P
1. Real Madrid	32	81
2. Barcelona	32	70
3. Girona	32	68
4. Atletico Madrid	32	61
5. Athletic Bilbao	32	58
6. Real Sociedad	32	51
7. Real Betis	32	48
8. Valencia	32	47
9. Villarreal	32	42
10. Getafe	32	40
11. Osasuna	32	39
12. Sevilla	32	37
13. Las Palmas	32	38
14. Deportivo Alaves	32	35
15. Rayo Vallecano	32	34
16. Mallorca	32	31
17. Celta Vigo	32	31
18. Cadiz	32	25
19. Granada	32	18
20. Almeria	32	14